今年3月18日,中煤博召开改革推进专题会,就如何高质量高效率推进职工养老保险工作进行座谈。党委书记、馆长张继宏主持会议并作具体要求。党委委员、副馆长胡高伟、马召源,副总经理赵志健出席会议,人事处、财务处全体人员,经营计划处、办公室、离退处、党工部、纪检监察室等部门参加会议。
人事处、财务处、办公室、经营计划处、离退处参会人员针对半个月以来,养老保险基础数据采集过程中存在的问题进行认真分析后提出意见建议,一致表达了努力克服困难、熟练掌握运用表格等工具、不断学习政策的信心和决心。
马召源副馆长从数据采集应采尽采、应细则细、应清则清等方面进行分析。赵志健副总经理从责任重大、善于总结、敢于担当、克服困难等方面进行要求。胡高伟副馆长对半个月以来养老保险数据采集工作进行总结,从提高认识、创新方法、提高效率、积极主动、形成合力、问题分类等六个方面对下一步工作进行详细部署。
张继宏书记对大家的发言进行总结、点评,对半个月以来的工作给予充分肯定,对下一步更好推进工作提出四点要求:一是明确目标。围绕改革到位,不产生新的问题这个目标,在养老保险基础数据采集过程中把重点数据摸清,为所有人退休后的养老保险金奠定坚实基础。二是深入思考。养老保险基本数据采集工作千头万绪,不是单凭一腔热情即可奏效,要创新科学工作方法,在摸索探索中及时捕获规律,采取有效应对举措。每一个人都要立足本职、本岗、本专业三个维度进行深入的思考和探索,提出建设性意见建议,形成可操作性可执行的思路和方法后再进行推广,为各公司下一步数据采集积累经验和实践成果。三是转变作风。养老保险是历史遗留问题,是三十年来压在每一个中煤博人心头的一块石头,是改革的动力,更是以后能否轻松发展的关键,人事处、财务处、经营计划处、办公室是这场战役的主力军,要在自己的主场以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,克服惯性思维,以更强的担当、更硬的作风沉下心来、扑下身子,坚持目标导向,把问题一个一个解决到位,打好打赢这场歼灭战。四是提高效率。养老保险基础数据采集是改革的关键环节,每一个人都要高站位、讲政治、顾大局,珍惜这个来之不易的改革机遇和机会,不断学习掌握本职本岗专业知识,使自己成为行家里手,全面、系统、普遍联系地分析问题、解决问题,而不是片面、零散、孤立地发现问题、上报问题,要通过处务会、沟通协调会等不断明确目标、明确标准,在各自的岗位和职责中又快又好、高质高效率推进工作,完成这个让中煤博人放心的光荣使命。
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